次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

社会医療法人全仁会　行動計画

仕事と子育てを両立させることが出来る、働きやすい環境をつくることにより、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の様に行動計画を策定する。

1. 計画期間

令和2年4月1日から令和5年3月31日までの3年間

2. 目標と対策

【目標1】

所定外労働の削減のための措置の実施

＜対策＞

各部署へ通知文章の配布
打刻状況を精査し、必要に応じて対応策の検討及び指導を行う

【目標2】

育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境整備

＜対策＞

育児休業制度の通知
職場復帰の為の勤務時間や勤務場所を当人との面談により決定
復帰後の法人内保育受入れ体制の充実